端午前夕，济宁城投党员干部收到一份特殊的礼物，这就是由济宁城投发放的《党员干部廉洁自律提示卡》，提示卡内含致集团公司党员干部的一封信、入党誓词，以及“三个区分开来”和“四种形态”的内容，明确清晰告知党员干部什么是违规违纪违法不能容，什么是失误过错可以容，不同情形的违规违纪违法行为会得到哪种形态的处置。

 现场发放《党员干部廉洁自律提示卡》，是济宁城投端午节前警示教育会议的一项重要内容。为进一步深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，2022年6月2日，济宁城投组织召开警示教育会议。集团公司班子成员、各权属企业班子成员、集团公司中层以上人员及重点项目负责人参加会议。

会议邀请了市纪委监委党风政风监督室副主任张志光为全体参会人员讲授了一堂发人深省的廉洁教育课，张志光主任以违反中央八项规定精神问题的表现形式为切入点，结合《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和相关典型案例，深入细致地讲解了违反中央八项规定精神以及外在表现形式，以翔实的数据对“四风”问题进行了深刻剖析，对集团进一步开展作风建设靶向监督具有很强的针对性和指导性。

会议强调，节日是“四风”问题易发多发节点，各基层党组织要切实加强节日期间纪律作风建设。会上发放的《党员干部廉洁自律提示卡》，既是责任清单，又是履责指南；既是提醒警示，又是撑腰鼓劲。发放“廉洁自律提示卡”，目的就是为了让党员干部职工时刻牢记初心使命，成为纪律的明白者、宣传者和执行者。自觉遵守并接受他人的监督，以此来打造一支爱岗敬业、敢于担当、乐于奉献、忠诚干净的城投队伍。

会议要求，集团党员干部职工一定要认真学习、用心领会，进一步加强党纪党规法律知识学习和教育，把廉洁自律作为底线操守，树起道德高线、不碰作风红线、守住纪法底线，促进依纪依规依法履职尽责。集团纪委要继续聚焦“关键少数”强化日常监督，督促其发挥好“头雁效应”，以“严真细实快”工作作风示范带动广大党员干部职工，为济宁城投高质量发展作出新的更大贡献。

会上还集中观看了警示教育片。