保安公司第一党支部在济宁城投党委和保安公司党总支的坚强领导下，紧紧围绕巩固“五星级党支部”建设开展工作，在党建基础工作、党建引领、党员教育等方面，凝心聚力，担当进取，务实创新，抓好“定盘星”，把好“航向标”，添加“原动力”，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展贡献支部力量，取得扎实成效。2020年、2021年，支部被公司党总支评为“优秀党支部”；2020年12月和2022年11月两次被市国资委评为“全市国资系统五星级党支部”；2021年7月被市国资委评为“全市国资系统先进基层党组织”。

加强政治理论学习 强化教育夯实堡垒

党建工作政治基础作用的发挥，是国有企业行稳致远的“定盘星”。长期以来，支部严格执行“第一议题”制度，学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，深入学习贯彻“七一”重要讲话精神和党的二十大报告以及新修订的《党章》，组织精读规定书目。同时，结合支部实际，更新完善了支部党建工作要点、学习计划和“三会一课”等文件，做到学有可依，做有章循。按照公司党总支每月编发的《党建工作要点》和学习配档表，采取集体学习和个人自学形式，灵活多样、富有成效，形成了党总支领导干部带头学、党支部委员自觉学、广大党员普遍学，入党积极分子跟着学的良好学习氛围，有效提升了全体党员的理论素养，不断夯实思想基础，进一步规范了党组织建设向纵深发展。

严格党的组织生活 规范党建建强堡垒

标准化规范化建设是党的工作一以贯之的“航向标”。本支部班子健全，工作规范，管理到位，组织生活严谨，党建工作较为突出，战斗堡垒作用发挥卓有成效。一是认真落实“三会一课”制度。以落实“三会一课”等党员日常教育管理制度为基本依托，履行好党章规定的职责任务和党内生活的主体责任，把党内基本制度融入日常、抓在经常，锤炼党员党性，坚定信念初心。二是严格组织纪律，规范组织生活程序。认真贯彻落实公司党总支决策部署，确保决策方向不偏、落实路径不错，战斗堡垒作用发挥有力。支部组织生活严格执行签到制度，开展活动做到工作有计划、实施有方案、会前有通知、现场留记录、活动有痕迹、最后有总结的党建工作模式，还创新建立了党员教育培训学时登记档案，推进全年学时达标有据可查。三是持续深化党支部党建提质工程。开展“五星级党支部”评定巩固提升筑星工程，逐一细化台账、查缺补漏，建立健全台账30余本，成为党组织建设和日常管理工作的有力抓手，成为党建工作标准化、精细化的关键一环，逐步形成品牌输出能力。四是坚持定期谈心谈话，发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员之间定期开展谈心谈话，组织党员按期按时提报个人季度思想汇报，有力地推动了本职工作向好发展。五是用好线上学习，提高内生动力。指导全体党员充分运用好“学习强国”和“党建灯塔在线”两个线上学习平台，助推学以致用。近期，支部两名党员被中共济宁市委宣传部评选为“学习强国”济宁学习平台2022年度“学习达人”，培养了“把平台当成工具、把学习当成习惯”的氛围。六是高质量开展组织生活会及民主评议党员工作，充分发挥典型示范引领作用。会前制定方案，确保学习研讨到位、征求意见到位、查摆问题到位、开展批评到位、民主测评到位、整改落实到位，用好批评与自我批评的武器，确保让每名党员发挥作用，对提升支部组织生活的规范性具有重要作用。认真做好承诺践诺评诺，确保党员队伍纯洁，执行力显著提升。七是丰富“主题党日＋具体活动”形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看红色题材影片、实地考察学习、支部书记讲党课、党员代表讲“微党课”和召开专题交流研讨会议等形式多样、内容丰富的主题活动，自觉接受党性教育，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。八是做好党费收缴工作。严格核算党费基数，落实专人负责收缴，建立会计标准台账并认真填写《党费收缴台账》和党费证，做到党务党费同样公开，接受广大党员群众的监督。每季度按要求存入集团党委党费账户。九是做好“一支部一品牌”创建工作。按照集团部署要求和公司党总支领导指示精神，支部结合工作实际，严格按照城投集团酝酿确定品牌、申报品牌、培育品牌和认定品牌等部署扎实推进，聚焦主责主业，激活品牌驱动，聚力先锋建功，融入引领业务工作显成效，形成了“同心向党，保济安宁”（支部建在一线上）支部品牌。十是红色力量“疫”往无前，党员先锋作用显著。在严峻的疫情形势下，充分发挥了党支部战斗堡垒和党员示范带头作用，成立了党员先锋突击队，广大党员在疫情防控和安全生产第一线，当先锋、作表率，参与社区志愿服务，筑牢了疫情防控和安全生产“双防线”。

践行宗旨强化担当 忠诚履职筑牢堡垒

支部凝聚党员力量，引领党员发挥作用，是注入目标导向的“原动力”。一是开展“党员示范岗、责任区”创建活动。规范设立示范岗、责任区，进一步增强全体党员的党员意识、责任意识和服务意识，营造创先争优良好氛围。二是实事办进心坎里，关心关爱到基层。在公司党总支领导的指导和关心关怀下，组织开展“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”慰问活动，让广大职工感受到了党组织的温暖。三是开展志愿服务等活动。支部持续参与做好新时代文明实践二十里铺段街村“幸福食堂”志愿服务工作；组织支部党员和志愿者到路长制包保路段和联建社区扎实开展好创城志愿服务活动，以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，为社区服务和创建文明城市贡献力量。四是深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动。引导广大党员把精力放在干好本职工作上，主动亮明身份，在政治信念上勇担当，在大事急事面前勇于担当，在破解难题中勇担当，争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、志愿服务的先锋、清正廉洁的表率，对表现突出的优秀党员进行表彰，影响和带动了广大职工的积极性和主动性。

一个支部一杆旗，一个党员一盏灯。通过精细化的“绣花功夫”抓党建强堡垒，党建统领地位更加牢固，党组织作用发挥日益突出，群众满意度显著提升。下一步，我们将以此为契机，珍惜荣誉、踔厉奋发、勇毅前行，持续巩固“五星级党支部”创建成果，坚持以党的二十大精神为指引，坚定“争一流、争第一、争唯一”信心和决心，创新开展“党建+”各项活动，瞄定新目标、实现新作为，确保“五星级党支部”创建成效有声有色开展、有力有序推进、有行有效落实，以优异的成绩为公司争先进位高质量发展贡献力量。