为进一步做好党员发展工作，近日，市保安公司党总支高度重视，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，组织近期通过提交入党申请书人员理论测试和学习强国年度积分综合前10名的同志进行考察谈话。本次谈话由公司相关负责同志牵头并带队，相关支部和部门负责人参加。

按照党总支总体部署安排，谈话工作采取分批次交流座谈的形式展开。首先是部门负责人对入党申请人在思想、工作、学习和现实表现等方面的情况，进行评价，对是否同意拟推荐为入党积极分子发表意见。其次是向入党申请人的三位同事对其工作表现、认识了解情况和拟推选入党积极分子征求了与会人员意见。并依次对入党申请人本人对党的认识、入党信念、入党动机、思想觉悟、对待入党的态度和决心及今后的打算等进行考察谈话，一一做好谈话记录。

通过此次谈话考察活动，同志们纷纷表示，今后将不断提高政治修养，深入学习、积极实践，努力追求进步，并表示要把自己入党的愿望转化为干好本职工作的激情动力，自觉接受党组织的检测和考验，坚定入党的初心，不断地提高和完善自己，争取早日加入党组织。

坚定不移跟党走，知行合一勇担当。在发展党员工作方面，市保安公司党总支严把入党“入口关”，始终把政治标准放在首位，保证党员队伍的先进性和纯洁性，一直秉持贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划、有步骤地开展，采取入党自愿原则和个别吸收原则，在骨干中发展党员，把党员培养成骨干，发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，增强党组织的向心力和凝聚力。